Japanの情報システム部門のマネージャー候補として勤務いただ
きます。
同部門で対応している業務は下記となります。
1 インフラ運用、管理
2 アプリ（ローカル向けシステム、オリジナルアプリ）運用、管理
3 グローバルプラットフォームをワークフローシステムへローカライズ
4 社内IT/情報システムに関する問い合わせ対応
5 トラブルシューティング/インシデント対応などのヘルプデスク
6 デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の選定/管理
7 入社時の環境セット/セキュリティ研修をはじめとした、入退社対応
8 全国の社員が安全に業務に専念できるような環境構築（ツールの運用方針の
策定、導入支援、管理 など）
9 社内ネットワークの管理
10 社内ITリテラシー教育
2. 仕事内容
A) 各分野ごとにスペシャリストのメンバーが在籍し、日々の作業やプロジェクトを
それぞれが担当していますので、全体的な進捗管理を行います。
B) IT部門のロードマップに応じて、予算管理、工数管理、必要に応じグローバルと
の連携を主体的に行います。
C) 国内の社員からのニーズやベンダーからのを情報を参考に、有益な機能を検討、
追加します。
D) インシデント発生時にグローバルと密に連絡を取り、迅速な収束に向けて具体的
な対応策を講じます。
E) 予算管理
F) グローバルとローカルのブリッジ役になり、ローカライズに適した環境整備に必
要な対策をグローバルと協議します。
Job Description Summary
Recognized as an expert within the company. Anticipates internal and or external business
challenges and/or regulatory issues; recommends process, product or service
improvements. Solves unique and complex problems that have a broad impact on the
business. Contributes to the development of functional strategy. Leads project teams to
achieve milestones and objectives.
Key Responsibilities
-Manages the service and/or application as a product. Responsible for managing the
cost structure and lifecycle of IT services, supervising patches, point releases and
major upgrades, considering introduction of new technology. Responsible for
negotiating SOWs and SLAs to deliver most cost-effective solution.
-Ensure that service/product is meeting customer needs and initiates training,
documentation and marketing to improve full value of the service/product is
realized.
-Works with managers and other senior department staff to coordinate scheduling
and prioritization of all department projects and participates in assignment of
projects to staff or outsides resources.
-Reviews root cause analysis of outages or incident trends (often working with
managed services partner). Approves preventative actions.
-Represents organization at Executive Change review board and architecture
reviews. Ensures architecture roadmap for service/product is documented and up
to date.
-Ensure that service/product is meeting customer needs and initiates training,
documentation and marketing to improve full value of the service/product is
realized.
-Plans and manages complex changes and manages resolution of complex
problems and outages.
-Asia IT spending control and management
-Asia project portfolio and delivery management with HQ
Functional Knowledge
-Regarded as the technical expert in their particular field.
-Demonstrates in-depth and/or breadth of expertise in own discipline and broad
knowledge of other disciplines within the function.
Business Expertise
-Anticipates business and regulatory issues; recommends product, process or
service improvements.
Leadership
-Leads projects with notable risk and complexity; develops the strategy for project
execution.
Problem Solving
-Solves unique and complex problems with broad impact on the business; requires
conceptual and innovative thinking to develop solutions.
Impact
-Impacts the direction and resource allocation for program, project or services;
works within general functional policies and industry guidelines.
Interpersonal Skills
-Communicates complex ideas, anticipates potential objections and persuades
others, often at senior levels, to adopt a different point of view.
必須要件：
以下のいずれかのご経験：
A) 社内SE部門での勤務経験（5年以上）
B) ピープルマネジメント経験（5名以上）
C) ビジネスレベルの英語力（読み書き会話）
(外国籍の候補者も歓迎いたしますが、日本語はネイティブレベルが必要です。)
- SOCIAL INSURANCE (加入保険): 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- HOLIDAYS (休日): 土、日、祝日
Our client is a world leader in innovation and shaping the future of technology when it comes to computer chip production.