財務会計（マネージャー候補） (#9196)

財務会計部門の責任者として、月次連結決算における仕組みの構築から経営会議資料の作成までを行い、上場企業レベルの財務会計ができる、財務会計体制を構築する。
また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、管理会計部門とも提携する。
【具体的には】
・年次/月次決算業務、連結決算業務　・年次/月次経営会議資料の作成
・財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信　
・会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ
・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス
・監査対応、内部統制（J-sox）対応　・税務申告業務

＜必須要件＞
・マネジメント経験をお持ちの方　かつ　下記いずれかの要件を満たす方
・IFRSでの開示、連結決算等の経験
・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上
・会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。事業計画策定・モニタリング支援、管理会計導入、M＆A等におけるDD経験など
・監査法人における監査経験　・会計士または税理士資格をお持ちの方
＜歓迎要件＞
・IT、ソフトウェアサービス業界における経理経験、監査経験・税務申告経験　
・新規事業、システム導入、決算早期化、その他経理財務における業務改善経験

■就業時間
・フレックスタイム制（コアタイムなし）　※標準労働時間：1日8時間
■福利厚生
・健康保険組合あり　・健康診断あり　・各種社会保険完備
・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等)
・財形貯蓄制度　・慶弔見舞金　・福利厚生カフェテリアメニュー
・産育休制度
　└子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度
　（女性は妊娠判明時から取得可能）
　└子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
　└子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
　└子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助
■休日
完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、
(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇　等
■有休
入社日に10日付与
■働き方・職場環境
・在宅勤務可能(リモートワーク、テレワーク)
※テレワーク制度の適用範囲※
　指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります
・20代の管理職登用実績あり　・時差出勤可能